Szpital Specjalistyczny w Wejherowie otrzymał Srebrny Laur Jakości w XXI edycji Konkursu o Pomorską Nagrodę Jakości w kategorii "Organizacje Publiczne", a dwie wejherowskie pielęgniarki zostały wyróżnione za opracowanie elektronicznego systemu dokumentacji pielęgniarskiej. Prezydent Wejherowa Krzysztof Hildebrandt podczas spotkania w ratuszu podziękował wyróżnionym pielęgniarkom oraz Jolancie Sobierańskiej – Grędzie, prezes zarządu Szpitali Pomorskich i Andrzejowi Zieleniewskiemu, wiceprezesowi Zarządu Szpitali Pomorskich.
Jak powiedział Krzysztof Hildebrandt, prezydent Wejherowa, zdobycie przez wejherowski Szpital Srebrnego Laura jest wyznacznikiem i miernikiem kreatywności i innowacyjności.
- Zdobyta nagroda jest dowodem na to, że zarządzający szpitalem postawili na wysoką jakość usług i nowoczesne zarządzanie jakością, co jest niezwykle istotne w przypadku świadczenia specjalistycznych usług medycznych i dostosowania ich do potrzeb pacjentów i wymagań prawnych – mówi Krzysztof Hildebrandt. - Życzymy, by Szpitalowi Specjalistycznemu w Wejherowie, którego największą wartością jest zaangażowany i profesjonalny personel medyczny, a najważniejszym zadaniem zaspokajanie potrzeb pacjentów, zawsze przyświecała idea zarządzania projakościowego.
Prezydent Krzysztof Hildebrandt i Arkadiusz Kraszkiewicz, zastępca prezydenta wręczyli podziękowania Małgorzacie Hir, pielęgniarce Oddziałowej Oddziału Chorób Płuc Szpitala Specjalistycznego w Wejherowie oraz Magdalenie Dykas-Rogalewskiej, pielęgniarce Oddziałowej Oddziału Neurologii, które opracowały elektroniczny system dokumentacji pielęgniarskiej, a który zostanie wykorzystany jako program pilotażowy w kilkunastu placówkach medycznych w całej Polsce.
- Wdrożenie tego systemu elektronicznego to wieloletnia, ciężka praca wejherowskich pielęgniarek – powiedziała Jolanta Sobierańska-Gręda, prezes zarządu Szpitali Pomorskich. - Jesteśmy dumni, że Ministerstwo Zdrowia zwróciło się właśnie do nas z prośbą o wykorzystanie tego systemu w innych szpitalach. Teraz będziemy mogli się nim dzielić w całej Polsce.
- Cieszę się, że wejherowski szpital został dostrzeżony przez Pomorską Kapitułę i nagrodzony Srebrnym Laurem Jakości w kategorii "Organizacje Publiczne" - powiedział Andrzej Zieleniewski, wiceprezes Szpitali Pomorskich. - Szczególnie dumny jestem z pań pielęgniarek, których praca została uznana za innowacyjną, a stworzony przez nie system staje się wzorcem do jego powielania na terenie innych placówek.
Podziękowanie otrzymała także Beata Wieczorek-Wójcik, dyrektor ds. Pielęgniarstwa Szpitala Specjalistycznego im. F. Ceynowy w Wejherowie, za nadzór nad opracowaniem założeń planów opieki pielęgniarskiej w oparciu o Międzynarodową Klasyfikację Praktyki Pielęgniarskiej oraz pieczę nad wdrożeniem klasyfikacji do elektronicznej dokumentacji medycznej funkcjonującej w wejherowskim Szpitalu. Gratulacje złożono również Aleksandrze Nieżurawskiej, pełnomocnikowi Zarządu ds. Zintegrowanego Systemu Zarządzania Szpitali Pomorskich Sp. z o.o. za zaangażowanie w prace przygotowawcze, które polegały na profesjonalnym i szczegółowym opisaniu działań projakościowych stosowanych w wejherowskim Szpitalu, a których wynikiem było uzyskanie przez Szpitale Pomorskie Sp. z o.o. Srebrnego Lauru Jakości.
- Zdobyta nagroda jest dowodem na to, że zarządzający szpitalem postawili na wysoką jakość usług i nowoczesne zarządzanie jakością, co jest niezwykle istotne w przypadku świadczenia specjalistycznych usług medycznych i dostosowania ich do potrzeb pacjentów i wymagań prawnych – mówi Krzysztof Hildebrandt. - Życzymy, by Szpitalowi Specjalistycznemu w Wejherowie, którego największą wartością jest zaangażowany i profesjonalny personel medyczny, a najważniejszym zadaniem zaspokajanie potrzeb pacjentów, zawsze przyświecała idea zarządzania projakościowego. 
